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De acordo com a Lei, o estagiário tem direito a recesso.
Empresas que desejam contratar estagiários têm que estar atentas as obrigações mínimas descritas na Lei do Estagiário.
A contratação de estagiários de nível médio deve obedecer às mesmas regras daqueles de nível superior, informa a consultora jurídica do TI Rio, Cândida Machado.
Veja as dicas de Cândida Machado, consultora jurídica do TI Rio.
Estagiário não é funcionário e as empresas devem estar atentas a essas diferentes relações para não ter problemas nas contratações.
Saiba a importância de estabelecer todas as relações por meio de contratos por escrito, no qual devem constar todas as partes envolvidas, incluindo o agente de integração.
Como direcionar sua energia para as questões importantes e que permitam seu crescimento e aprendizado é o tema do vídeo apresentado pela especialista Clarissa Gazzaneo, no qual ela fala sobre “Gestão de energia pessoal”.