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De acordo com a Lei, o estagiário tem direito a recesso.
Empresas que desejam contratar estagiários têm que estar atentas as obrigações mínimas descritas na Lei do Estagiário.
A contratação de estagiários de nível médio deve obedecer às mesmas regras daqueles de nível superior, informa a consultora jurídica do TI Rio, Cândida Machado.
Veja as dicas de Cândida Machado, consultora jurídica do TI Rio.
De acordo com a Lei do Estagiário, as empresas que contratam estágio tem a obrigação de: "contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso".
Para ter um estagiário a empresa precisa ter um funcionário para ser o supervisor do estágio.
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As empresas de TI que precisam de estagiários de qualquer curso podem buscar opções no projeto Agente de Integração, que o TI Rio oferece a seus associados.
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