O TI Rio foi um dos convidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a participar de chamada geral para as empresas do segmento de Tecnologia da Informação realizada pela “Coordenação do Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho”.
Na ocasião, foi exposto pelos representantes do MTE que as empresas com mais de 100 empregados estão sujeitas a autuação e ao pagamento de multas no caso de não cumprimento das cotas, pois as fiscalizações estão em andamento.
Foi ainda apresentado pelo órgão, os parâmetros gerais do acordo de cooperação tripartite que vem sendo discutido entre a superintendência regional do órgão, o TI Rio, e o SindpdRJ.
É importante lembrar que este acordo foi uma iniciativa do TI Rio, resultante das reuniões que realizamos com as empresas que compareceram as reuniões que convocamos nos dias 03/02 e 12/05, para auxiliar as empresas da base no efetivo cumprimento de suas obrigações.
Dentre os destaques do acordo estão: escalonamento do prazo de cumprimento da integralidade das cotas durante o prazo de vigência do acordo, que é de dois anos; bem como a possibilidade de contratação de empregados para regime de teletrabalho.
O TI Rio prossegue nas negociações e, em breve, realizará convocação de todas as empresas para apresentação da íntegra do documento. Fique atento!
O sindicato foi ainda convidado a participar do “Dia D”, dia de inclusão de profissionais no mercado de trabalho. O evento será realizado no dia 25/09, numa iniciativa do MTE com as secretarias de trabalho e emprego, e de inclusão social do Estado e do Município.
As empresas interessadas em divulgar vagas na feira deverão entrar em contato com nosso Departamento de RH, através do mail: rh@ti.rio.