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Manual de Orientação do eSocial com o leiaute versão 1.2. e o Manual de especificação técnica dos arquivos .xml para envio deverão ser divulgados nas próximas semanas.

Especialistas acreditam que a obrigatoriedade do eSocial irá impactar particularmente o setor de serviços de tecnologia da informação.

O assunto vem atraindo a atenção de todos que estão envolvidos nas empresas para atender a este projeto do Governo Federal que irá unificar, integrar e padronizar as informações sobre os empregadores e seus empregados ou contratados.

Com a presença de mais de 380 pessoas, o evento se tornou um marco da promoção do diálogo entre o Fisco e o contribuinte.

Deixando de lado as questões técnicas, o e-Social representa uma importante mudança na forma como as companhias vão se relacionar com os seus trabalhadores e com os órgãos federais.

Novo sistema pretende unificar e simplificar declaração de obrigações trabalhistas, previdenciária, tributárias fiscais e do FGTS.

Apesar da prorrogação do prazo, o atraso na definição do formato do programa preocupa, sobretudo, as companhias que possuem um grande número de funcionários.

A Receita Federal cedeu aos pedidos das empresas e adiou novamente a implantação do eSocial, que estava prevista para junho.

Também é esperada para esta primeira quinzena a instalação do aplicativo para que empregadores possam testar o cadastro dos seus empregados.

A boa notícia é que o Governo não está pedindo quase nada de novo. A adequação às novas regras é mais simples do que parece. O grande desafio está na forma de transmissão segura dos eventos.