Dia 30 de maio foi divulgado na sede do SEPRORJ o resultado da Pesquisa Salarial 2007/2008. A consultora Elizabeth Messias fez uma apresentação com os principais dados, modelos de contratação e remuneração oferecidos aos empregados de TI. Foram 52
empresas pesquisadas, sendo a maioria de pequeno e médio porte, com o objetivo de analisar tendências de mercado para criação de estratégias para cada empresa.
Foi possível analisar os tipos de regimes de contratação (CLT ou PJ) e a política de correção salarial e benefícios oferecidos a cada um deles. O número de pessoas jurídicas que passou a receber também participação nos lucros e resultados aumentou, o que demonstra uma preocupação das empresas em manter seus talentos. Além disso, licença remunerada, assistência médica e odontologia foram benefícios concedidos aos PJ que cresceram em relação ao ano anterior.
Já os auxílios educacionais apresentaram pequena queda se comparados aos números da pesquisa 2006/2007, sendo um dos benefícios em baixa mais preocupante apresentados por Elizabeth Messias. Por outro lado, os auxílios alimentação e refeição foram considerados em alta, bem como o oferecimento de previdência privada e fornecimento de celulares aos
funcionários.
Foram mais de 3500 salários pesquisados, analisados e comparados com as pesquisa anterior, tanto de contratação CLT quanto PJ. Para saber mais sobre a pesquisa e forma de adquiri-la entre em contato com Sandra Gomes através do telefone (21) 3974-5024 ou pelo e-mail pesquisasalarial@seprorj.org.br.
Mariana Mendes
Jornalista-SEPRORJ