Vivemos um momento de grande incerteza: incerteza na economia, incerteza na saúde pública, incerteza regulatória e jurídica, incerteza quanto às implicações das novas formas de trabalho, incerteza quanto ao clima psicossocial, etc., tudo isso desembocando em inúmeras incertezas que afetam as estratégias e a gestão das empresas de TI.
Reconhecendo este panorama, o TI Rio tem atuado no sentido de reunir informação confiável e as diversas inteligências empresariais, profissionais e governamentais ligadas ao setor, para buscar clarificar o que pode ser clarificado.
Um dos desafios atuais mais importantes tem a ver com políticas de recursos humanos: retenção, produtividade, home office, pandemia, riscos laborais, dinâmica de mercado, LGPD etc. são alguns dos temas mais sensíveis.
E, evidentemente, os salários. Este é o propósito desta breve pesquisa: oferecer um panorama confiável e atualizado das práticas salariais do setor de TI. Uma ressalva importante: a coleta de dados não pode tomar muito tempo dos profissionais voltados para RH. Será simples e objetiva, combinando um questionário e, em alguns casos, uma brevíssima entrevista remota.
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