O Marco Civil da Internet impõe uma série de regras aos usuários e empresas ligadas ao ambiente web. Visto como equivalente a uma “Constituição específica”, o projeto de lei impõe diretamente uma nova estrutura dentro das empresas de tecnologia da informação e telecomunicações. Em um mercado que prevê crescimento de 9,2% em 2014, segundo o IDC, os profissionais tendem a ser mais cobrados, necessitando agregar elementos comportamentais à capacidade técnica.
Segundo especialistas, haverá nos próximos meses uma demanda mais criteriosa quanto às contratações de executivos. “Empresas de boas práticas já têm em seu DNA uma política de contratação mais fundamentada. Porém, muitas vezes, os profissionais não equilibram competências técnicas e comunicativas para atender à posição demandada”, comenta Eric Toyoda, diretor e sócio da Asap Recruiters, empresa especializada em recrutamento e seleção de executivos.
Ainda de acordo com o IDC, somente em 2013, o setor ofereceu cerca de 276 mil novos empregos em todo o Brasil. Entretanto, grande parte dessas vagas não foram preenchidas devido à falta de profissionais qualificados, ritmo que pode ser atenuado por conta de avaliações mais criteriosas, consequentes da aprovação do Marco Civil. Por outro lado, em um cenário de evolução contínua, os segmentos de TI e telecom continuam inovando em seus cargos.
Atualmente, as cinco posições mais demandadas pelas empresas são: Gerente de Projetos de BI, Gerente de TI, Coordenador de Infraestrutura, Analista de Negócios e Gerente de Projetos de ERP. “O momento é propício para os bons profissionais se valorizarem, uma vez que as empresas estão investindo em um novo formato de trabalho. Os perfis que estiverem alinhados com as necessidades do mercado terão destaque e serão disputados pelas companhias”, conclui Toyoda.
Site: Convergência Digital
Data: 30/05/2014
Hora: ——
Seção: Carreira
Autor: ——
Link: http://convergenciadigital.uol.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=36897&sid=46#.U4jpDHKrrkV