A diretora de Tecnologia da Informação do Grupo Accor para a América Latina, Carla Milovanov, destacou que os avanços da internet também provocaram mudanças na forma de gestão na região, com o estímulo às redes sociais integradas para o aumento da produtividade, melhoria do clima e retenção dos talentos na empresa. Ela participou do seminário Usos da internet na manhã desta terça-feira.
Com uma rede de 223 hotéis o sistema resultou ainda em maior flexibilidade da jornada de trabalho e mudança de hábitos. Para que as mudanças tivessem efeito positivo sobre os processos foi preciso romper paradigmas da administração e ampliar os investimentos no corpo de colaboradores.
“Os nossos desafios estavam na nova geração de profissionais hiperconectados. Precisávamos atraí-los e retê-los. Manter os computadores da empresa não autorizados para acesso às redes sociais era uma limitação e incongruência, já que todos usavam seus smartphones para isso”, explicou.