Começa nesta segunda-feira, 08, a primeira etapa de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões serão as primeiras a ter que sincronizar os dados contábeis de seus trabalhadores no programa. A medida foi aprovada pelo Comitê Gestor do programa e vem ao encontro de demandas dos empresários.
Esse processo tornará mais simples, barato e eficiente a prestação de informações pelas empresas, sem que haja a criação de nova obrigação ao setor empresarial. O volume de dados fiscais, previdenciários e trabalhistas que as empresas precisam enviar aos órgãos governamentais chega a 15, alguns documentos feitos até mesmo em papel.
Ao diminuir esse volume e unificar as informações no banco de dados do eSocial, as empresas reduzirão tempo e recursos voltados para isso. Para o funcionário, haverá a simplicidade de checar as informações e mais segurança, já que o mecanismo facilita o controle e fiscalização da situação de cada trabalhador.
Como será feita a mudança?
O cronograma prevê a implantação em cinco fases para todas as empresas privadas do país, incluindo micros e pequenas empresas e MEIs (Micro Empreendedores Individuais) que possuam empregados. Para elas, a utilização obrigatória do eSocial está prevista para 16 de julho. Já para os órgãos públicos, o sistema torna-se obrigatório a partir de 14 de janeiro de 2019.
As empresas que descumprirem o envio de informações por meio da ferramenta estarão sujeitas a penalidades e multas.
Texto com informações do site da Fenacon
Fonte: Fenacon
Data: 08/01/2018
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Link: http://www.fenacon.org.br/noticias/esocial-empresas-vai-reduzir-burocracia-e-aumentar-seguranca-para-o-trabalhador-2867/