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José Maia, coordenador do eSocial no Ministério do Trabalho, responde as principais dúvidas sobre o assunto e os impactos após a sua entrada em produção. Inscreva-se aqui
CEOs, gestores de RH e líderes devem estar de olho em alguns desafios que vão impactar a produtividade das empresas e mudar a relação das corporações com seus colaboradores
O eSocial entrará em operação para empresas com faturamento anual superior a 78 milhões de reais no dia 8 de janeiro. Em julho, será a vez das demais empresas
A implementação do sistema começa a partir de janeiro de 2018, com a obrigatoriedade para o primeiro grupo de empresas com faturamento acima de 78 milhões de reais em 2016
