A Convenção Coletiva de Trabalho 2015-2017 foi assinada no dia 17/09, por representantes do TI Rio e do Sindpd-RJ.
O reajuste salarial previsto na nova CCT é de 10,06% retroativo a 1º de setembro. No entanto, a empresa que desejar poderá aderir ao Programa de Manutenção de Postos de Trabalho, previsto na Cláusula Quinta da CCT. As empresas que optarem por este Programa reajustarão os salários-básicos no percentual de 6,04%, sobre os salários-básicos praticados a partir de 01/09/2014 até 31/08/2015 e o índice restante de 4,02% a partir de 01/03/2016, complementarmente sobre os salários e pisos salariais praticados a partir de 01/09/2014 até 31/08/2015.
Para aderir ao Programa, o representante legal da empresa deverá enviar e-mail para o TI Rio (atendimento@ti.rio), comunicando sua adesão, anexando a GFIP relativa à competência de setembro de 2015 para que possa ser verificado o número de postos de trabalho na empresa. Mas atenção, pois o prazo para fazer a adesão encerra hoje, 16/10.
Para o auxílio refeição também foi aplicado o índice de reajuste de 10,06%, vigorando a partir de 01/09/2015.
As empresas que já concedem o Vale Refeição em valores acima dos novos valores mínimos estipulados deverão reajustá-lo em 5,03%.
Quanto ao benefício indireto, não houve reajuste nos valores mínimos.
Em caso de dúvidas sobre o Programa de Manutenção de Postos de Trabalho e sobre as demais cláusulas da CCT, envie e-mail para:
juridico2@ti.rio (Lohanna Araújo) ou para juridico@ti.rio (Luiza Paula Gomes).